مهاجرت کادر درمان

فرصت‌های شغلی بهتر و حرفه‌ای تر در کشورهای دیگر،حقوق و دستمزد بالاتر و شرایط زندگی بهتر در کشورهای مقصد، باعث جابجایی آمار مهاجرت کادر درمان از جمله پرستاران، پزشکان، دندان‌پزشکان و سایر اعضای تیم درمانی شده است. کشورهایی مانند کانادا، استرالیا و ایالات متحده آمریکا فرصت های شغلی بی نظیری برای کادر درمان فراهم کرده که کافی است راه و رسم این مسیر را بدانید.این مهاجرت‌ها در ده سال اخیر تا حدود 60 درصد افزایش یافته است که نشان از فرصت های شغلی برای کادر درمان می دهد.ما در این مقاله به بررسی شرایط مهاجرت کادر درمان به بعضی از کشور های معروف می پردازیم تا با افزایش سطح آگاهی، شما را درگرفتن بهترین تصمیم و دسترسی به فرصت های شغلی پیشرفته و حرفه ای یاری کنیم.

قبل از هرچیزی باید بدانیم که چطور و چگونه می شود در هر کشوری با مدرک پزشکی یا پیرا پزشکی پذیرفته شد.  اولین قدم معادل سازی مدارک تحصیلی است. چرا که سیستم های پزشکی هر کشور با هم تفاوت های زیادی دارند، به ویژه در کشورهای جهان سوم. در کشورهایی مانند سوئد، نروژ و آلمان، شرایط پذیرش کادر درمان به این صورت است که برای انجام فرآیند مهاجرت کادر درمان و دریافت ویزای کار در کشورهای خارجی، ارائه مدارک هویتی از جمله پاسپورت و شناسنامه ضروری است. همچنین، برای اثبات تحصیلات خود و ارزش دانش و مهارت های خود، ترجمه مدارک تحصیلی به همراه ریزنمرات برای سه سال قبل از تاریخ درخواست نیز ضروری و مهم است. علاوه بر این، برای ارائه دلایل مرتبط با حوزه پزشکی، مدرک نظام پزشکی یا مجوز طبابت که از نظام پزشکی دریافت می شود، نیز باید ارائه شود. در صورتی که در حوزه پزشکی فعالیت داشته باشید، ارائه مدرک اینترنی (internship) به همراه ریزنمرات و ساعات گذرانده شده نیز ضروری است. تمامی این مدارک به منظور اثبات صحت و کیفیت تحصیلات و تجربیات شما به منظور دریافت ویزای کار در خارج از کشور لازم است.نکته ی مهم این که این مدارک حتما باید به زبان انگلیسی ترجمه شده باشد.

معادل سازی

معادل سازی مدارک پزشکی یا پیراپزشکی به معنی تعیین میزان تطابق مدارک پزشکی حاصل از دوره آموزشی در یک کشور با مدارک پزشکی حاصل از دوره آموزشی مشابه در کشوردیگر است.

ویزای معادل سازی

برای اقدام جهت ویزای معادل‌سازی مدارک حوزه پزشکی، ابتدا نیازمند گرفتن پذیرش هستید.

روند انجام این کار در کشورهای مختلف تفاوت هایی با یکدیگر دارد. به عنوان مثال، برای کشور آلمان، پزشکان و پرستاران باید مدارکی مانند ترجمه دانشنامه تحصیلی به همراه ریزنمرات، گواهی نظام پزشکی، حداقل یکسال سابقه کار در کلینیک و یا بیمارستان (برای پرستاران) و مدرک زبان آلمانی B2 را آماده کنند. سپس این مدارک و اسناد را برای کالج مربوطه ارسال می کنند تا بررسی شوند. اگر مدارک و شرایط شما پذیرفته شده باشند، شما آفر از جانب کالج برای گذراندن دوره زبان دریافت می کنید.

بعد از انجام مراحل بالا شما باید مدرک گود استندینگ (Certificate of Good Standing)ارائه دهید. این مدرک به عنوان مجوز و صلاحیت حرفه‌ای برای یک پزشک در کشوری خاص شناخته می‌شود. معمولاً پزشکان برای مهاجرت به یک کشور دیگر نیاز به تایید مهارت‌ها و مجوزهای پزشکی معتبر در کشور مقصد دارند.

قدم بعدی مهاجرت کادر درمان تاییدیه از سفارت کشور مدنظر است، متقاضیان باید ابتدا تمامی مدارک لازم را آماده کنند و آنها را برای تائید اصل بودن به اداره مهاجرت ارسال کنند. در این مرحله بسیار مهم است که هیچ گونه مدرک جعلی در پرونده خود ارائه ندهید. بعد از تائید مدارک، متقاضیان باید مدارک خود را به کالج مربوطه ارسال کنند و پذیرش برای گذراندن دوره زبان در کشور مقصد را دریافت کنند. در این دوره آموزش زبان، شما قادر خواهید بود سطح زبان C1 در زبان سوئدی، نروژی و یا آلمانی را برای آزمون تخصصی آینده تان داشته باشید.

بعد از مهاجرت کادر درمان

پزشکان و پرستاران می‌توانند با قبولی در آزمون‌های زبان و دریافت مدرک زبان C1، برای آزمون تخصصی پزشکی (Medical German Exam) آماده شوند. پس از اتمام این مراحل، آنها به عنوان دستیار در کلینیک‌ها به مدت دو سال کار می‌کنند و در طول این مدت، حقوق دریافت می‌کنند و برای آزمون معادلسازی مدارک خود آماده می‌شوند. پس از قبولی در آزمون Approbation، آنها می‌توانند به عنوان یک پزشک متخصص در تخصص خود فعالیت کنند و حتی مطب خود را تاسیس کنند.

 کشور هایی که برای مهاجرت کادر درمان فرصت شغلی خوبی دارند:  

• آلمان

در چند سال اخیر، آلمان به عنوان یکی از بهترین و محبوب ترین مقصدهای مهاجرتی برای مهاجرت کادر درمان شناخته شده است. این کشور با حمایت‌های ویژه و سیاست‌های مناسب خود، توانسته است به یک بازار کار عالی جهت مهاجرت پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان تبدیل شود. آلمان در ده سال آینده نیز قصد دارد با مهاجرت کادر درمان، کمبود ۲۷۰ هزار نفری پرسنل پرستاری و پزشکی خود را برطرف نماید. این تلاش‌ها و حمایت‌ها از سوی دولت آلمان، باعث شده است تا این کشور به یک مقصد جذاب و پرمزیت برای کادر درمان تبدیل شود. سیستم کادر درمانی در کشور آلمان به عنوان بهترین سیستم درمانی در جهان شناخته می‌شود و این امر امکان پیشرفت در این سیستم را برای اعضای آن فراهم می‌کند.

مزایای مهاجرت کادر درمان به آلمان

یکی از مزایای مهاجرت کادر درمان به آلمان، بالا بودن کیفیت زندگی در این کشور است. آلمان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته و توسعه یافته، شرایط اقتصادی مطلوبی دارد که مهاجران می توانند از آن بهره ببرند. همچنین، هزینه های زندگی در آلمان نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر مناسب تر است و افراد می توانند با درآمد خود به راحتی زندگی کنند. امکانات رفاهی و اجتماعی نیز در آلمان بسیار مطلوب است و افراد می توانند از خدمات درمانی رایگان در این کشور بهره مند شوند. همچنین، مهاجران کادر درمان در آلمان می توانند با دریافت بالاترین حقوق در اتحادیه اروپا، درآمد قابل قبولی داشته باشند. علاوه بر این، امکان اخذ اقامت دائم و پاسپورت آلمان برای آنها فراهم است و فرزندان آنها می توانند به صورت رایگان تحصیل کنند. همچنین، مهاجران می توانند با اخذ ویزای همراه، خانواده خود را هم همراه خود به کشور مقصد ببرند.

برای مهاجرت کادر درمان به آلمان چه مدارکی نیاز است؟

برای مهاجرت کاری به آلمان، پزشکان و پیراپزشکان باید مدارک مورد نیاز را به سفارت ارائه دهند. این مدارک شامل داشتن حداقل دو سال سابقه کار مرتبط، مدرک زبان آلمانی سطح B2، تمکن مالی برای هزینه های سفر و زندگی در آلمان، مدارک سوابق کاری، اصل مدارک تحصیلی، رزومه، انگیزه نامه و بیمه مسافرتی می باشد. با ارائه این مدارک، افراد مهاجر می توانند ویزای کاری آلمان را دریافت کنند و به کشور مورد نظر خود مهاجرت کنند.

• کانادا
  

مهاجرت کادر درمان به کانادا بسیاری از مزایا و فرصت های بالقوه را به همراه دارد. یکی از این مزایا، بهره گیری از بازار کار مناسب و درآمد بالا است. کانادا با توجه به نیازهای روزافزون به کادرهای درمانی، به دنبال جذب و مشغول کردن افراد متخصص در این حوزه است. به همین دلیل، این مهاجرت برای افرادی که در زمینه های پزشکی، پرستاری و سایر حرفه های مرتبط تخصص دارند، فرصت های بسیاری را فراهم می کند.

مزیت دیگری از مهاجرت کادر درمان به کانادا این است که تحصیل فرزندان بصورت رایگان و بدون نیاز به مدرک زبان در مدارس با برترین کیفیت تحصیلی در این کشور امکان پذیر است. با وجود سیستم تحصیلی پیشرفته و مراکز آموزشی با کیفیت، فرزندان مهاجران می توانند بهترین تحصیلات را دریافت کنند و آینده روشنی را در کانادا برای خود رقم بزنند.

علاوه بر این، مهاجرت کادر درمان به کانادا امکان بهرمندی از زندگی با استانداردهای بالا و امنیت بالا را نیز فراهم می کند. کانادا یکی از کشورهای پیشرفته دنیا، با برخورداری از زیرساخت های عالی و خدمات عمومی با کیفیت است که به ساکنان این کشور امکان استفاده از آنها را می دهد. همچنین، مهاجران در کانادا با فرهنگ های مختلفی آشنا می شوند و تجربه های فرهنگی جدیدی کسب میکنند.

بهترین راه برای مهاجرت کادر درمان به کانادا

مهاجرت کادر درمان به کانادا می تواند از طریق برنامه اکسپرس انتری(Express Entry) صورت گیرد که به دلیل امکان اخذ اقامت دائم از سوی کشور، یکی از بهترین راه های مهاجرت به کانادا در سال 2023 به شمار می رود. این برنامه، یک سیستم انتخاب پرچمدار است که در برنامه های اصلی فدرال برای کنترل درخواست های مهاجرتی به کار می رود. علاوه بر این، برنامه PNP بریتیش کلمبیا نیز به عنوان گزینه ای محبوب برای متقاضیان مهاجرت به کانادا مطرح است. استان بریتیش کلمبیا به عنوان یکی از استان های مهم و معتبر کانادا به شمار می رود و متقاضیانی را دعوت می کند که حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در کادر درمان دارند.

بازار کاردرآمدی کادر درمان در کانادا

کار در حوزه کادر درمان در کانادا اغلب از مشاغل پردرآمد در این کشور به شمار می آیند. معمولا پزشک جراح با توجه به ماهیت شغلی و اهمیت بالایی که دارد جزء پردرآمدترین متخصصان در کانادا هستند. درآمد بالای این شغل به سبب دغدغه‌های بسیار بالا از جمله ریسک زیاد، بهرمندی از دانش وسیع و گسترده و مسیر یادگیری طولانی، کاملا قابل فهم و درک است. رشته‌های جراحی مختلف همچون جراحی عمومی ، گوش و حلق و بینی، پروکتولوژی، جراحی دندان، جراحی مغز و اعصاب، جراحی چشم، زنان و زایمان، جراحی ارتوپدی، جراحی قفسه سینه، جراحی کودکان، جراحی پلاستیک، فک و صورت  و جراحی عروق همگی در این طیف قرار دارند. میانگین ​​حقوق مراقبت های بهداشتی در کانادا 95505 دلار در سال یا 48.98 دلار در ساعت برآورد شده است.  دریافتی کارمندان تازه وارد از 45496 دلار در سال شروع می شود.

• مهاجرت کادر درمان به عمان

پروسه ساده مهاجرت کادر درمان به عمان باعث شده که در سال‌های اخیر، تعداد مهاجران کادر درمانی به عمان، کشور ثروتمند عربی، به طرز چشمگیری افزایش پیدا کند .

 عمان به عنوان یکی از راحت‌ترین کشورها برای مهاجرت پرستاران و سایر کادرهای درمانی شناخته می‌شود. این کشور مزایای فراوانی را برای افراد متخصص در رشته‌های پیراپزشکی، پزشکی پرستاری و مامایی در نظر گرفته است. از جمله این مزایا می‌توان به اعطای خانه برای سکونت کادر درمان، امکان تحصیل فرزندان، عدم نیاز به مدرک زبان انگلیسی، پرواز سالیانه و رایگان به ایران، امکان همراهی خانواده و بیمه خدمات اجتماعی اشاره کرد. نزدیکی عمان به ایران و مزایای کار در این کشور، عاملی است که باعث افزایش مهاجرت کادر درمان از ایران به این کشور شده است. این وضعیت به عبارتی دیگر، عمان را به یک مقصد جذاب برای کادر درمانی از سراسر جهان تبدیل کرده است و تعداد مهاجران در این حوزه رو به افزایش است.

• مهاجرت کادر درمان به انگلیس

برای مهاجرت کادر درمان به انگلیس، اپلای ویزای کاری به صورت آنلاین انجام می‌شود. در این روند، نیاز است که گزینه نیروی کار متخصص و سپس نیروی کادر درمان را انتخاب کنید. همچنین، باید هزینه اپلیکیشن فی را نیز پرداخت کنید که بر اساس مدت اقامت در انگلستان محاسبه می‌شود. همچنین، برای تمکن مالی شما باید حداقل 1,270 پوند در حساب خود داشته باشید که در طول 28 روز متوالی قرار گرفته باشد. در صورتی که جاب آفری در نظر بگیرید، کارفرمای شما ممکن است هزینه‌های زندگی را پوشش دهد و شما نیازی به تامین این مبلغ نداشته باشید.

سخن پایانی

شرایط کاری و تحصیلی فوق العاده ای برای کادر درمان در بسیاری از کشور ها وجود دارد که در این مقاله گوشه هایی از آن را بررسی کردیم. با مشاوره و همراهی موسسه مهاجرتی ما می توانید بهترین مسیرهای مهاجرتی موجود را براساس رزومه ی کاری و سوابق تحصیلی خودتان پیدا کنید. 

مهاجرت مهاجرت کادر درمان مهاجرت پزشکان مهاجرت پرستاران مهاجرت پیراپزشکی